[아산신문] 아산시가 1일 ‘MBTI를 활용한 소통’을 주제로 전 직원 대상 조직문화 혁신 특강을 실시했다. 

이번 특강은 지난 3월 진행한 아산시 조직문화 진단 설문조사 결과를 바탕으로 마련한 조직문화 혁신 캠페인 ‘무지개 프로젝트’를 공직자들과 함께 공유하며 일할 맛 나는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

이날 강연을 한 김지연 호서대학교 경영학부 교수는 조직문화 환경변화와 MBTI를 활용한 소통 방법을 소개하며 ‘다름의 인정’과 ‘소통’의 중요성을 강조했다.

한편, 시는 앞서 △‘빨’리마쳐요, 모임 △‘주’의하세요, 젠더 △‘노’력하세요, 소통 △‘초’월하세요, 세대 △‘파’괴하세요, 관행 △‘남’용마세요, 권한 △‘보’장하세요, 워라벨을 실행과제로 하는 무지개 프로젝트를 선정한 했었다. 

아산시는 이어 다음 달 11일 중간관리자 리더십 교육을 추진하는 등 조직문화 혁신을 위한 노력을 이어갈 계획이다.